Mourinho esclarece o seu “lema” com os jogadores do Real Madrid: “não me traiam”, e explica por que não dá importância a contratos

De Portugal a Madri: o retorno de um técnico de 63 anos

Aos 63 anos, José Mourinho vinha sendo lido como um treinador em fase diferente da que o levou a grandes títulos na Europa. Ele havia voltado a Portugal para trabalhar no Benfica, onde se sentia à vontade, e parecia fora do centro da conversa. A ligação de Florentino Pérez, presidente do Real Madrid, clube que comandou entre 2010 e 2013, recolocou o português sob os holofotes. Para a torcida, o recomeço tem nome: reconstruir o time e tentar iniciar outra década de protagonismo.

A Data Fifa, o programa citado e a explicação em Madri

Durante a pausa do calendário para a Data Fifa, Mourinho participou do programa “Bet it drive show” e, em um passeio por Madri, contou o que pesou para aceitar o retorno. Segundo ele, o clube o procurou no fim da temporada passada. A conversa não foi apenas sobre contrato: a diretoria disse conhecer o técnico, a cultura madridista e o método dele. O pedido foi direto: reconstruir a equipe e abrir uma nova década extraordinária.

Mourinho relembra que deixou o Real Madrid em 2013 em bons termos. Desde então, o contato com a presidência e a diretoria seguiu vivo. Ele diz que estava feliz no Benfica e à vontade em Portugal, mas, no futebol, o Real Madrid é o Real Madrid. A oportunidade de voltar, para ele, foi aceita por causa da forma como foi tratado.

Comunicação, confiança e o time que pensa junto

O técnico também detalhou sua rotina de trabalho. Ele afirma que gosta de comunicar claramente a ideia para cada jogo: estratégia, análise com auxiliares e forma pretendida de jogar. Mas a etapa mais importante, diz, é ouvir o elenco. Ele pergunta se o jogador sente que pode executar a função e pede opinião quando algo não encaixa. Para Mourinho, técnico e atleta precisam chegar a um ponto de conforto conjunto; sem isso, o modelo não funciona.

“Não treine apenas jogadores, treine homens”

Outro ponto é o lado humano da gestão. Mourinho cita um ensinamento universitário: antes do atleta, existe o homem. Por isso, seu lema é “não me traia”. No futebol, a frase significa comprometimento integral. Ele observa que o jogador treina duas ou três horas por dia, mas vive como profissional 24 horas. O que come, o que bebe, como dorme e a vida privada influenciam o rendimento.

Nessa lógica, ele diz que o contrato importa menos do que a postura. Um atleta de 22 ou 23 anos pode ter amigos que saem para baladas nas noites de quarta, quinta e sexta-feira, mas não pode ir, salvo na noite seguinte ao jogo, se não houver outra partida três dias depois. O técnico também vê risco em atividades como esquiar ou andar de bicicleta escondido: uma queda pode deixar o jogador fora de três partidas ou causar contusão que impeça atuar no mais alto nível.

Superestrelas, ego e vestiário

Para Mourinho, superestrela não é só talento. Ele define a superestrela como um conjunto: personalidade, proporção e respeito ao momento de parar. Quando o ego ultrapassa o limite e o jogador passa a agir contra o grupo, ele deixa de ser superestrela aos olhos do português. A gestão do vestiário, nessa leitura, é equilíbrio entre liderança, cobrança e confiança.

O calendário imediato e a cobrança por gols

A nova etapa começa com um calendário carregado. O Real Madrid enfrenta o Villarreal em casa em 10/10, às 16h (de Brasília), pela LALIGA; depois visita a Roma em 14/10, também às 16h (de Brasília), pela Liga dos Campeões; e recebe o Sevilla em 18/10, às 16h (de Brasília), novamente pela LALIGA. Para o torcedor, o primeiro termômetro é ver se a reconstrução pedida por Florentino Pérez já aparece em gols, resultados e postura de time.

Por Redação Prancheta Viva
Fonte: ESPN.com.br